ＳＩＮＧＡＯＲＥの会社面接が、不採用になったと書きましたが、
不採用の通知も届かない会社だったので、日本支社に文句の電話を
入れましたが、ケンもホロホロに君が採用される訳は訳無いだろ。。。
とまで言われました。
しかし３ヵ月後にオーナのアメリカ人が日本に来ているので
再度面接したいと電話がありました。事務所に行くと英語のテストを
又やらされ色々な意地悪な質問をされた後に
『君は、海外で仕事する気が本当に有るのか？』と質問されました。
此の質問には、頭に来て『そもそも３ヶ月前に面接を受け、
採用、不採用の通知も出さずにこちらから問い合わせして初めて
不採用が判明し捨て台詞をされ今回再度面接を受けさせられ、
英語のテストも受け。。。。此れだけの事をしているのは
海外で働きたい一心だ！良くそんな質問できるな？』とアメリカ人の
社長にふざけるなとくってかかったところ、即採用となりました。
彼曰く、『日本人は感情を余りださないしディベートが出来ない人が
多いけど君は違う』と言われました。
それから研修期間も無く、即ＳＩＮＧＡＰＯＲＥに赴任せよとの条件で、
１週間で身辺処理をして羽田から再び海外に飛び立ちました。
この出発前日に他の社員から聞いたのですが、
３ヶ月前に採用した人は、研修期間中に家族の反対で
海外に行けなくなり退社、もう一人の採用した人も途中で病気になり
退社、３番目の候補は既に他社に採用されていた、
と言う事でもう一度新聞広告を出して募集する準備をしていたところ、
不採用としたけど変わった面白い人間がいると誰かが気が付き、
君を再度面接したとの事。
君は補欠の補欠の更に低い補欠候補だったので皆は君の事は
そんなに期待していないので体を壊さないように。。。
この言葉を聴いて頭が真っ白になりましたが、
今に見てろ！オレを採用した事がどれほど会社に貢献したか
見せてやると心に誓いました。
それにしても補欠の補欠、最低な補欠のオレですが、
強運が人一倍ある事を今も信じています。
不採用の通知も届かない会社だったので、日本支社に文句の電話を
入れましたが、ケンもホロホロに君が採用される訳は訳無いだろ。。。
とまで言われました。
しかし３ヵ月後にオーナのアメリカ人が日本に来ているので
再度面接したいと電話がありました。事務所に行くと英語のテストを
又やらされ色々な意地悪な質問をされた後に
『君は、海外で仕事する気が本当に有るのか？』と質問されました。
此の質問には、頭に来て『そもそも３ヶ月前に面接を受け、
採用、不採用の通知も出さずにこちらから問い合わせして初めて
不採用が判明し捨て台詞をされ今回再度面接を受けさせられ、
英語のテストも受け。。。。此れだけの事をしているのは
海外で働きたい一心だ！良くそんな質問できるな？』とアメリカ人の
社長にふざけるなとくってかかったところ、即採用となりました。
彼曰く、『日本人は感情を余りださないしディベートが出来ない人が
多いけど君は違う』と言われました。
それから研修期間も無く、即ＳＩＮＧＡＰＯＲＥに赴任せよとの条件で、
１週間で身辺処理をして羽田から再び海外に飛び立ちました。
この出発前日に他の社員から聞いたのですが、
３ヶ月前に採用した人は、研修期間中に家族の反対で
海外に行けなくなり退社、もう一人の採用した人も途中で病気になり
退社、３番目の候補は既に他社に採用されていた、
と言う事でもう一度新聞広告を出して募集する準備をしていたところ、
不採用としたけど変わった面白い人間がいると誰かが気が付き、
君を再度面接したとの事。
君は補欠の補欠の更に低い補欠候補だったので皆は君の事は
そんなに期待していないので体を壊さないように。。。
この言葉を聴いて頭が真っ白になりましたが、
今に見てろ！オレを採用した事がどれほど会社に貢献したか
見せてやると心に誓いました。
それにしても補欠の補欠、最低な補欠のオレですが、
強運が人一倍ある事を今も信じています。